拓学界享
拓界书屋
读书分享
为营造良好的学习和工作氛围，贯彻落实企业人才培养理念，培养“能力、创新、品德”三位一体的综合型人才。切实提升团队学习力、凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥学习型团队的导向和辐射作用，公司全面开展以”学享拓界“为主题的学习型团队建设。通过“三个一举措”具体实施：
每周一篇好文推荐 :以“心灵鸡汤”为契机，传递正能量，打造积极向上、乐观自信，充满正能量的团队;
每月一次读书分享会 :共同提升表达技能，做到知识共享，互学互补，逐步提升企业的综合管理能力、专业业务技能;
每季度一次讲座 :始终着眼于提高凝聚力、业务能力、持续学习，为拓界人提供更优质的学习平台，以内训为主，外训为辅的形式展开，结合实际工作需要进行专业技能培训和通用技能培训。
致加西亚的信
推荐理由：
这本书不只是一首英雄的赞歌，更是一本励志佳作。它告诉我们每个人都要正确看待自己，正确看待环境，每个人都要在自己所处的工作和生活轨迹中努力地主动地做好自己的事。人需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成认为。
推荐等级：
谁动了我的奶酪
推荐理由：
不管是生活中还是工作学习中，首先，我们要清楚意识到，有些时候应该尽可能简单地看待问题，然后灵活、迅速地行动。也许不需要用那些可怕的固有观念把事情复杂化，让恐惧的念头把自己搞得心烦意乱。其次，我们应该密切关注微小的变化，这样就能为可能来临的大变化做好准备，要未雨绸缪，有备无患。
推荐等级：
请给我结果
推荐理由：
"态度决定一切"，在工作中我们要有一个认认真真的态度。世界上的事情只有认认真真、踏踏实实地做，才可能换来成功。从执行到结果，完成任务≠结果，执行是要做结果，而不是完成任务，行动不一定成功，但是不行动一定不会成功。
推荐等级：
拓界书屋是企业加强文件建设在一种举措，用于丰富拓界人的业余生活，营造浓厚的学习型企业氛围，号召大家运用图书资料汲取营养，开拓视野，自学专研，努力提升自身的知识储备和文化素养，让书屋成为大家继续学习的新课堂，在学习中进步与企业共成长。
目前拓界书屋拥有各种类别书籍，能够满足多样化在阅读需求。后续，公司会定期增补书籍，创建长效在阅读模式。
IT类书籍
中外经典小说类
当代文学类
女性荐读
工具类
企管类
政治历史类
情感类
在这里，每个月都有不同的拓界人分享自己读书的时光和乐趣。每一个拓界人都是嘉宾，每个人轮流做讲师，每个人都在学习以及被学习。在这里，有时间管理、行业趋势、人文历史、技术理论等各类知识，有各种思维交织碰撞的火花。
读书分享会是一个在职充电、提升自我的学习平台，在忙碌而充实的工作之余，拓界员工利用业余时间不断地阅读，并参加公司定期组织的读书分享会来分享读书心得，同时公司针对不同岗位、职级的员工专门设定与之相匹配的有关书籍，读书分享会不仅为管理团队吸纳了更多知识丰富、职业素养高的员工，提高了管理队伍的整体水平，同时也丰富了员工个人的知识、提高了职业技能。我们希望更多的人能从中受益，用生活所感去读书，用读书所得去生活。
| 分享课题 | 参考书籍 | 分享人 | 内容概要 |
|---|
办公环境
南京总部
成都分公司
新疆办事处
培训室
会议室
研发中心
产品部
总经办
司法鉴定中心
财务部
人事部
其他支撑部门
活动掠影
薪酬福利
南京拓界一直以来秉承着“以人为本”的理念，不断完善员工的薪酬福利体系，推出了年度体检、低息购房、低息购车、高校新生租房补贴等福利政策，致力于为每一位员工、营造“安全感”与“幸福感”。
薪酬体系
年终奖、即时奖励、
餐补、交通补贴、加班补贴等
带薪休假
年假、病假、婚假、
丧假、陪（产）假、法定节假日
节日礼品
妇女节、儿童节、
中秋节、端午节等
六险一金
养老险、医疗险、工伤险、
失业险、生育险、意外险、公积金
低息购车借款
切实为员工解决出行
难题，提高员工归属感
低息购房借款
切实为员工解决生活
难题，提高员工归属感
高校新生租房补贴
对于距离公司较远的
员工，“低息购车借款”
即时奖励
季度标兵奖
项目奖、开源节流奖等
架仪经费
结婚礼金、生育礼金
开门红包、生日礼金
团建经费
季度部门活动经费
公司大型团建活动
年度体检
每年一次免费健康体检
年度旅游
每年1次公司旅游
社会招聘
“拓界人”：我们拓界人爱拼搏，从研发到测试、从市场到售后、从一线前沿到幕后支撑，仿佛都有使不完的“洪荒之力”：持续一个月的技术攻关、修改几十稿的产品手册、跨越上千公里的客户拜访等等。不是我们傻，是因为只有拼搏，才能让我们发现一个更出色的我们，青春不白过。 我们拓界人要快乐，“认真生活、快乐工作、坦诚沟通”是我们一直以来的企业文化。我们希望每个拓界人对待生活的态度是认真的；希望每个拓界人都能在工作中得到认可和快乐；希望每个拓界人遇到问题或误解时，都能主动坦诚沟通。这就是我们拓界人，快乐很简单。
我们拓界人不孤单，每一年都会有新的血液融入到拓界的团队里来，从两三人，到十多人，二十多人，再到现在六十多位伙伴。每一位新人对公司而言都是弥足珍贵的财富，这更是一种缘分。 期待您的加入……
| 职位名称 | 职位类别 | 工作地点 | 发布时间 |
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简历投递至HR@tuojieinfo.com点击“这里”了解更多招聘需求
校园招聘
我们坚信企业的发展离不开充满理想与激情、富有创新与团队精神的员工。拓界自2009就开始进行校园招聘，成功吸引大量优秀高校毕业生踊跃加入。通过引导式入职培训、“一对一”导师制培养、周期性考核学习，大学生迅速转变角色，开启职业生涯黄金大门；通过进阶式深度培养、针对性岗位培训、福利式学历培训，大学生快速成长，挺进职业生涯目标；通过开放式竞聘选拔、人性化调配机制、多元化发展机制，优秀大学生成长为具备领导力的管理人才、专业过硬的技术人才，逐步实现职业生涯目标。 经过9年校园招聘，大学生在多元化发展平台上业已成长为拓界人才队伍的中坚力量，朝着职业生涯目标迎风破浪、扬帆远航。
“一对一”导师制
周期性考核学习
针对性岗位培训
开放式竞聘选拔
多元化发展机制
目前，我公司已与南京邮电大学、南京审计学院等高校建立了长期友好的校企合作关系，创办了校企合作实训基地，在校企合作的平台下，学生接受了企业的熏陶，了解企业需求，学校改变教学方式，提供培养质量，企业节约培养成本，引进高素质人才，实现学生、企业、学校的三方共赢。诚挚欢迎更多的高等院校能与我们合作，共建实训基地，优势互补，共促共赢。
企业＆校园
从校园到职场，没有捷径与坦途，但我们会给你指明方向，这里有你想要的：
【1】富有挑战性的工作，持续提升的个人素质和技能，持续成长的环境和空间
【2】好的职业发展道路=朝阳产业+优秀平台+努力的你
【3】足够的薪水、相对自由的时间、学习成长的环境、友善的同事、优美的办公空间、充满希望的晋升制度。
| 职位名称 | 职位类别 | 工作地点 | 发布时间 |
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